【启示】党建引领对企业开展有着重大意义，市凯发·K8水务集团咏泉团支部锚定“打造中部地区一流环境类技术服务公司”总目标，坚持党建引领，创新推出“2＋3＋4”党建工作模式，促进党建与业务深度融合，持续提升基层党建实效，为公司高质量开展注入强劲动力。面对新形势新要求，咏泉团支部将党建工作与公司开展紧密结合，持续探索适合自身开展的特色新路径，不断提升核心竞争力。

中共荆门市咏泉环境检测有限公司支部委员会（以下简称“咏泉团支部”）由12名正式党员组成。咏泉公司创建于2001年，是一家具有独立法人资格的第三方专业检测组织，承担着保障全城供水水质安全的重任。

一、打造“两个团队”，发挥先锋模范作用

"绿色守护"突击队严格落实水质三级检测制度，全年完成超过3.4万项次水质检测，确保“不合格的水不出厂”，以"零事故、零污染"的坚守筑牢水质安全屏障。

"创新领航"先锋队致力于攻克技术难关，其研发成果《黄原胶和阿拉伯胶混合作为水处理助凝剂的应用方法》已获国家专利，《碳沙滤池降低生活饮用水生产过程中2-甲基异莰醇的方法》也在持续申报技术专利。党员严伟凭借技术创新荣获荆门市"劳动模范"称号。

二、聚焦“三型”企业，驱动企业全方位开展

一是打造学习型企业。线上打造"指尖课堂"、线下召开"联学联做"活动，与武汉工程大学共建研究生工作站，有助于产学研深度融合。二是打造服务型企业。建立"水质投诉快速响应机制"，定期举办免费水质检测，打造“水质课堂”，召开“水质科普进社区”活动，不断提升用户满意度。三是打造创新型企业。全员参与创新活动，催生多项QC成果。例如党员自制自动化报告系统优化流程、用10元成本修复数万元进口设备，降本增效成效显著。

三、夯实“四个基础”，筑牢高质量开展根基

一是夯实党建基础。升级“党员活动室”、打造"红色走廊"党建阵地、创新"红色旅游+志愿服务"活动，党组织凝聚力显著增强。二是夯实技术基础。健全质量管理体系、强化教育培训、深化校企合作，加速科技成果转化率，实现经济效益增长。三是夯实安全基础。建立健全安全生产制度、加强安全设施建设、强化安全监管和应急演练、加强安全教育宣传，实现全年安全零事故。四是夯实廉政基础。聚焦日常监督、紧盯关键节点、强化廉政教育、设置"群众意见箱"畅通监督渠道，实现企业开展环境风清气正。