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润泽公司创建于1987年,是经湖北省建设厅资格认定的国有施工企业,拥有市政公用工程总承包壹级、消防设施工程专业承包贰级等多项资质。多年来,润泽团支部坚持党建引领,以“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”为主线,以党员"揭榜挂帅"为抓手、以"红色引擎"为驱动,21名党员主动攻坚克难,在各项重点项目上"亮身份亮承诺亮成效",合力打造“红色工地”,实现党建与业务互促共进。
党员“揭榜挂帅”啃下项目“硬骨头”
"哪里有急难险重,哪里就有党员身影!"这是润泽团支部最响亮的口号。今年以来,支部严格落实"党建+项目攻坚"行动要求,将项目进度、质量、欠款回收等核心指标作为"攻坚内容",由党员主动认领任务,组建"党员突击队",实行"一名党员牵头、一个团队攻坚、一套方案推进"的工作模式。
在市中心城区东宝片区排水防涝更新改造项目中,面对“时间紧、任务重、难点多”的挑战,党员突击队队长曾张进带头签订"军令状",牵头制定"交通疏导+夜间施工"双轨推进方案,提前15天完成竹园北路北段、长宁大道浏河桥段通车任务。2025年上半年,支部顺利获得"揭榜挂帅"机制攻克技术难题3项、协调解决外部阻碍5项,超额完成所有"上榜"任务。
用好“一图一表”,赋能项目高效推进
为确保"揭榜"任务落地见效,润泽团支部挂图作战:在项目现场设置"项目进度图"、划分"党员责任区";配套"绩效考核表",并进行季度评选。
在荆门市第二自来水厂改扩建工程中,"党员责任区"覆盖净水厂区、管网铺设等关键区域,责任党员每日更新进度图,团支部每周召开"进度复盘会"。截至现在,该工程主体工程已完成95%,较预期提前10天;同步跟进的"欠款回收"任务中,党员胡凯文牵头梳理3年以上欠款清单,顺利获得"上门沟通+法律协调",半年内回收进度款及历史欠款近亿元。
守牢安全底线,护航施工现场
安全生产是建筑企业的“生命线”。润泽团支部创新构建“党建+安全生产”联动机制,设立“党员安全监督岗”,选拔5名经验丰富的党员担任专职巡查员,组建“安全红袖章”行动队,常态化召开施工现场“拉网式”隐患排查。从脚手架搭设到临时用电规范,从机械运行到工人防护,党员们用“铁脚板”丈量安全底线。2025年1-6月,排查隐患26项,整改率100%,助力公司在荆门市第二自来水厂改扩建工程、高铁片区站西大道等5条市政道路供水及原水管线迁改EPC工程中多次荣获“荆门市安全文明施工现场”称号,真正让“零事故”目标落地生根。
办实事解民忧,架起党群“连心桥”
“群众的需求在哪里,党组织的服务就延伸到哪里。”润泽团支部将“我为群众办实事”作为检验党建成效的“试金石”。近三年累计处理市长专线事件20起、电话应急事件36起,以“第一时间响应、第一速度处置、第一满意反馈”的标准,切实解决群众急难愁盼。2023年年初,一场突如其来的疫情打乱了"秀江南"楼盘的开发节奏,原定施工计划被迫停滞,交房日期面临延期风险。面对建设方"按期交房"的迫切诉求,润泽团支部迅速行动,党员干部带头放弃休假、吃住在工地,协调解决了材料运输受阻、工人返岗不足等难题,最终助力企业按期交房,获赠“心系企业解难题”锦旗;2024年高铁施工期间,为周边乡镇增设便民取水点、修复村里的损毁路段……一项项暖心举措,让群众真切感受到“党建温度”。
守正创新强信用,擦亮国企“金名片”
企业的市场竞争力,源于过硬工程质量,更源于国企责任担当。润泽团支部以“党建+信用建设”为抓手,将党员先锋模范作用融入质量管控全流程,建立“党员带头查质量、层层把关保履约”责任链条,从原材料进场到隐蔽工程验收,从分部分项评定到竣工验收,党员始终站在质量监管最前沿。党员质量验收小组以高标准严要求,对每根供水管道“探伤”检测、每块混凝土试块进行“抗压”全检,确保工程合格率100%。
凭着“诚信为本、质量为根”的坚守,润泽公司陆续在两年获评荆门市和湖北省(2022-2023年度)“守合同重信用企业”,市场竞争力和品牌影响力持续攀升。
从“红色工地”里的党旗飘扬,到群众家门口的暖心服务;从安全生产的“零事故”坚守,到市场口碑的“金字招牌”,润泽团支部用实践证明:党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。
站在新的起点上,润泽团支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深植“国企姓党”政治本色,以更实的举措有助于党建与业务深度融合,以更优的服务践行国企责任担当,为城市经济社会开展贡献智慧与力量。
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