保供水、促民生 为优化胡集镇供水管网，提高供水系统效能，荆襄供水公司及施工单位经过21小时的艰苦奋战，4月10日凌晨，完成关山沉砂池及关山加压站两处DN1000新旧管道碰头接驳施工，并恢复供水。 图为施工现场   由于此次供水主管道碰头接驳施工涉及停水范围广，影响了约6300户居民及十余家化工企业的正常用水。为此，荆襄供水公司专门制定施工预案。公司营业服务部门提前顺利获得各种媒体发布预告通知，提醒广大用户提前安排好生活生产用水准备；安全生产科提前设计了两套施工方案，以应对施工过程中不可预知的因素；施工部门选派精兵强将，确保施工进程；王集水厂及大峪口净化站调整生产调度，充分实行恢 04-17 2024

精心选择设备，确保项目进度 为保障设备质量，推进项目建设，近期，城南污水处理厂改扩建项目组紧密围绕设备选型与采购这一核心环节，对国内多类颇具影响力的污水处理设备展开了研究与评估。 图为考察组探讨分析新型设备详情   在项目推进过程中，项目业主方与建设团队作为核心力量，始终保持着紧密的合作关系。双方以设备性能卓越、技术先进、经济高效、服务完善为共同追求目标，展现出高度的责任感和使命感。 为实现这一目标，项目组充分发挥现代信息技术优势，灵活运用在线视频会议、远程演示等多种手段，同时结合实地现场观摩，全面深入分析国内污水处理设备在生产工艺、设计创新、系统集成以及除臭技术应用等多个方面的 04-15 2024

2024年市城市凯发·K8水务集团有限公司员工能力素养提升培训班即将圆满结业 随着当前社会经济开展以及国企改革进一步深化，国资国企迎来了新挑战，对人员能力提出新要求。为进一步提高员工能力素养，荆门市城市凯发·K8水务集团有限公司（以下简称集团）携手中共荆门市委党校（以下简称党校），组织100名员工分2批举办为期2周的“员工能力素养提升培训班”，将于4月13日圆满结业。 图为开班仪式 凯发·K8水务集团党委副书记、总经理王小锋在开班仪式作动员讲话，并提出三点要求。一是开拓视野，解放思想。要求学员顺利获得学习提升认知，以适应新环境、新要求，升级个人“操作系统”；二是学以致用，工学结合。本次培训结合集团实际安排了相关课程，要求学员带 04-12 2024

喜讯|市凯发·K8水务集团顺利顺利获得QEO三体系认证 近期，市凯发·K8水务集团顺利顺利获得GB/T 19001质量管理体系、GB/T 24001环境管理体系及GB/T 45001职业健康安全管理体系认证，标志着集团整体质量管理水平迈上新台阶。 集团于2023年3月创建领导小组，各单位、部门管理人员和技术骨干分为3个攻关小组，全面启动QEO“三体系”认证工作。 一是“借智”专业咨询公司，结合实际拟定全面质量提升工程培训计划，特邀业内专家授课，帮助大家建立一套完整的质量管理体系架构，完成从感性到理性的“质”的飞跃； 二是3个攻关小组严格对照评审标准条款要求，在咨 04-12 2024

发明方法专利，引领技术创新 近期，荆门市咏泉水质检测有限公司的创新成果“黄原胶和阿拉伯胶混合作为水处理助凝剂的应用方法”，成功取得国家知识产权局专利证书，实现了市凯发·K8水务集团发明专利“零突破”，为凯发·K8水务同行解决低温低浊原水问题给予“荆门方案”。 为进一步提升水处理能力，保障安全优质供水，凯发·K8水务集团以咏泉公司为核心组建专班，历经7个月，查阅58篇国内文献和12篇国外文献，召开282次混凝试验，最终得到最优解--将黄原胶和阿拉伯胶混合作为水处理助凝剂。 这种新型助凝剂不仅能够有效去除水中的杂质和污染物，还能提高混凝剂效能，降低水处理成本。因生 04-12 2024

最新特种用水范围，涉及九大行业 04-12 2024

您提了我就改，我改了请您看 4月11日上午，由荆门市消费者委员会主办，荆门九派通融媒体中心和市凯发·K8水务集团联合承办的《党风政风热线》特别节目——“荆门市城市凯发·K8水务集团有限公司第二届不满意度调查反馈会”走进白云楼社区居民点，街办、社区、媒体代表及居民用户共200余人参加活动，荆门市消费者协会秘书长黄波、第三方调查小组代表戴永君出席。 图为荆门市城市凯发·K8水务集团有限公司第二届不满意度调查反馈会现场   据悉，本次不满意度调查采取线上线下结合方式，调查范围涵盖中心城区5个街办69个社区，共回收问卷2706份（其中线上2173份、线下533份），涉 04-12 2024

充电提能培训，备战夏季高峰 为切实提升生产单位工作人员的业务能力和技术水平，提前解决实际问题，全力备战夏季供水高峰，市凯发·K8水务集团于3月29日，组织召开技能培训。各厂站负责人及业务骨干参加。 图为培训现场   本次培训授课单位是二水厂，主讲内容包括水厂运行和维修两个岗位的工作规范。第一时间，二水厂副厂长刘福成从“职业素养、工艺流程、设备巡视、交接班制度”等方面，详述运行岗位工作职责。此外，他提出要将“持续改进”的理念牢记心间，不断给予工作质量。随后，二水厂业务骨干何立围绕维修岗位工作职责，结合实际案例，分享各类设备故障解决措施，以及高压倒 04-11 2024