凯发·K8水务集团各生产单位组织新年首次研讨互鉴 为了促进集团各生产单位之间的经验分享和技术研讨，3月6日下午，四水厂组织班组长到集团调度指挥中心和加压站研讨学习。 大家先是实地观摩了调度指挥中心，分析智慧凯发·K8水务平台在实际工作中的应用情况。随后，在加压站分析整套制水工艺流程，以及日常管理情况。 图为观摩调度指挥中心（左）和加压站高压配电室（右）   观摩结束后，各单位负责人及班组长重点就班组管理、高峰保供、水质监测、设备维护、节能降耗以及绩效考核激励机制等方面进行了深入探讨，分享各自好的经验做法。 图为研讨会现场 四水厂负责人表示：“调度指挥中心工作任务重，但工作效率高； 03-08 2024

治本攻坚 安全开展 为进一步筑牢安全生产防线，提升全员安全素质，防范和化解重大安全风险，确保城市供水平稳，3月6日上午，市凯发·K8水务集团组织召开了2024年度春季安全生产培训。集团领导班子成员、各单位、部门负责人及安全员共计130余人参训。 此次培训特邀湖北省安全生产培训师、荆门市应急管理专家张道平老师授课。 张老师以《安全生产治本攻坚三年行动方案）2024-2026年》为引，从当前我国安全生产新形势、当前企业安全生产新要求，以及典型安全生产事故案例分析三方面，顺利获得详实的安全知识讲解和生动的视频警示教育，强调安全生产治“本”工作关键在于提高“人&rdq 03-08 2024

春日提花 好运莲莲 春风拂面，花开满园，我们迎来了第114个三八国际劳动妇女节。 为了丰富女职工的业余文化生活，提升团队凝聚力，市凯发·K8水务集团组织召开了以“春日提花，好运莲莲”为主题的团建活动，为全体女职工送上节日祝福。 本次活动主题包括手工花灯制作和漫步园博园两个环节。集团特别邀请了专业老师，带大家一起制作精美的莲花灯。老师运用美学视角，详细讲解颜色搭配及折叠、粘贴技巧，并进行成品展示。女职工们心领神会，巧手翻飞，像变戏法一样，在一片欢声笑语中，将一根根彩色棒“DIY”为五彩缤纷的莲花灯。 图为女职工制作莲花灯 “花灯配 03-08 2024

环保志愿者走进四水厂 见证“一滴水的旅程” 为保护饮用水源、倡导节约用水，3月2日，市凯发·K8水务集团第四水厂举行了“水厂开放日”活动，荆门市环境保护志愿者协会组织25组环保先锋家庭走进水厂，零距离感受一滴水的全生命周期。 大家第一时间在四水厂中控室分析厂站基本情况和制水工艺流程，然后实地观摩泵房、沉淀池等构筑物。志愿者群体多数是首次进入水厂，在参观过程中热情高涨，孩子们对生产设备、各类“池子”和水质检测室都充满好奇，争先恐后地提问，现场气氛非常活跃。 四水厂厂长介绍到：“四水厂以汉江为原水，取水自寨子坡水库，设计单日最大供水量为10万m³，并且预留了应对 03-08 2024

市凯发·K8水务集团赴先创市政公司研讨学习 3月7日，市凯发·K8水务集团总会计师严岩、总经济师赵天贵带队到先创市政工程公司，研讨财务及人力资源方面工作。 研讨会上，先创市政公司相关负责人详细介绍了财务管理和人力资源管理方面的先进经验和做法。双方结合实际情况，就如何优化管理流程、提升工作效率等问题进行了深入探讨。凯发·K8水务集团相关负责人表示，先创市政公司在资金预算、成本控制以及绩效考核等方面的做法值得学习和借鉴。   此次研讨活动促进了双方的业务互鉴，达到了预期目的。双方均表示，将进一步健全沟通工作机制，共同探索更多利于双方的合作模式，助力荆门本地国资国企高质量开展。 03-08 2024

再见了，IC卡表 2月底，四建洪源（洪源市场）60户IC卡户表改造完成。至此，我市中心城区1021户IC卡户表全部改为物联网水表和普通水表，IC卡户表正式退出历史舞台。 纳入计划，分批改造 作为上世纪90年代末特殊时期的“过渡”产品，IC卡表因不能在线查询用量和余额，只能到服务窗口充值，给用户带来诸多不便。 IC卡表用户总数虽然不多，但较为分散，主要集中在我市汇商集团、三建花园、电石厂、洪源市场等16个老旧小区，改造难度较大。 为彻底解决实际问题，提升用户服务体验，市凯发·K8水务集团将IC卡表改造工程纳入2023年投资计划，自筹资金，耗时近1年，分 03-08 2024

弘扬雷锋精神 荆门凯发·K8水务人在行动 3月5日，正值全国学雷锋日，荆门凯发·K8水务集团收费中心持续响应组织号召，深入石化炼厂区，探访孤寡老人，践行雷锋精神。 白光，是一位双目失明的老人，靠着每月微薄的1000多元养老金，独居生活多年。近期，收费中心工作人员发现白光老人家中用水量异常，单月超过25吨。为查明实情，收费中心立即组织人员上门探访。 图为工作人员为老人送票上门，并沟通用水情况   工作人员为老人送上用水发票，解释上门原因。在征得老人同意后，对家里用水设施进行全面排查，发现多处水管存在老化、漏水等问题，找出用水量异常的主要原因。 图工作人员排查用水量异常原因   03-05 2024

市凯发·K8水务集团召开中层干部“潜龙”训练营活动 2月20日-21日，市凯发·K8水务集团组织全体中层干部召开“潜龙”训练营活动。本次特邀华中科技大学经济学硕士、工信部企业管理咨询专家王巍老师授课，集团全体高层领导出席。 近年来，市凯发·K8水务集团深度导入卓越绩效管理模式，成功取得长江质量奖提名奖，组织绩效明显提升，员工契合度逐年攀升。但成绩属于过往，未来任重道远。在“不确定性”成为新常态的当下，外部市场竞争日趋激烈，集团内部改革深化提升和高质量开展对干部的综合能力提出更高要求。 根据前期召开的人力资源管理专项诊断情况，结合《荆门市城市凯发·K8水务集团中层干部“能力素质 03-01 2024